Senior Employment Relations Advisor

A propos du poste

Rejoignez un acteur majeur du secteur de la santé en tant qu'Employment Relations Advisor. Dans ce rôle stratégique et de terrain, vous serez le pilier de la culture d'entreprise en accompagnant les managers opérationnels pour bâtir des équipes performantes, positives et respectueuses du cadre légal.

Missions principales

• Agir en tant que conseiller de confiance (Trusted Advisor) sur l'ensemble des problématiques liées aux relations d'emploi.
• Gérer de manière autonome un volume important de dossiers complexes : procédures disciplinaires, griefs, gestion des performances et absences.
• Coacher et accompagner les managers opérationnels dans l'application des politiques internes et du droit du travail.
• Établir des relations de proximité solides avec les équipes sur site pour favoriser un climat social sain.
• Piloter proactivement la gestion des absences pour maladie et contribuer au suivi des indicateurs clés (KPIs) RH.
• Soutenir les enquêtes internes et fournir des conseils pratiques alignés avec les objectifs business.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la gestion de dossiers de relations d'emploi complexes et volumineux.
• Expertise solide et actualisée en droit du travail.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome sur différents sites tout en maintenant une connexion fluide avec l'équipe RH centrale.
• Excellentes compétences en communication et aptitude au coaching de managers.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents entre les sites.

Competences requises

• Gestion des relations sociales et disciplinaires
• Expertise en droit du travail
• Coaching de managers opérationnels
• Gestion des indicateurs RH (KPIs)
• Résolution de conflits et médiation